11月22日，按照学院党委的安排，我院召开了教育实践活动领导班子专题民主生活会通报会。学院党总支书记史孝志主持会议并宣读了通报材料。全体教职工参加了会议。
通报指出，学院领导班子在“四风”方面存在的主要问题有以下几个方面：一是中心组学习制度坚持不好，未能把中心组学习与解决制约学院发展的思想问题联系在一起，针对性不强，学习内容结合学院实际不紧密。二是学院总支班子缺乏对政治学习的宏观指导。每周三政治理论学习，自学多，集中学习少，出于教师教学任务繁重的考虑，多数情况下组织学习方式简单，学习效果不理想，存在形式主义。三是对学院相关政策规定的宣传常常停留在表面，未作深入研究与思考。四是主动深入基层，联系师生不够。具体表现在：就学院发展大计，深入师生员工中征求意见的时候少；关心与帮助师生员工解决实际困难不够；各项管理工作领导提要求的时候多，亲自下去指导与检查的时候少。五是针对青年教师培养工作的力度不足，如何使青年教师在政治思想、教学规律把握及科研精神培养等方面尽快提高，班子整体缺乏系统研究与整体规划；对青年教师个人学习、工作与生活中存在的困难关心不够。六是二级教代会制度没有得到落实，教代会的民主管理、民主监督、民主参与的职能在院系没有发挥作用。七是对中央及上级各级党组织政策、对高等教育整体发展趋势与规律学习不深，领会不透，导致学院发展与上级领导要求及广大师生员工的期盼有差距。八是总支联系民主党派不全面、不深入。九是工作缺乏开拓性与创新性。有贪图安逸思想，工作过于求稳，发展与改革步子迈得不大。公共卫生学院和公共卫生事业快速发展的形势有一定差距，和其他高校的公共卫生事业的发展程度有一定差距。通报材料认真分析了存在以上问题的原因并提出了整改措施。
史书记指出，我院领导班子对群众路线教育实践活动第二环节工作高度重视，会前做了精心筹备。领导班子成员一方面深入学习，先后开展7次中心组学习活动，另一方面认真听取各方面意见，共征求到意见建议8条次。领导班子成员深入开展谈心活动，共谈心谈话20多人次，交换意见建议40多条次，并针对意见和建议认真撰写对照检查材料，每位领导班子成员对照检查材料至少修改了3遍。在民主生活会上，领导班子成员进行了深入的批评和自我批评，从具体事例入手，敢于揭丑亮短，深入查摆“四风”方面存在的突出问题。班子成员间还开展了坦诚、善意的批评。党委副书记谭忠汉同志对学院领导班子专题民主生活会给予了充分肯定和较高评价。他认为，我院领导班子对这次专题民主生活会高度重视、认真准备，会上大家深入查摆了突出问题，深刻剖析了问题产生的根源，认真开展了批评与自我批评，较好体现了整风精神，明确了整改方向，会议质量高，达到了预期目的。
公共卫生学院党总支
2013年11月22日